Monitoreo 2015

Con respecto al monitoreo de 2010, no sólo hemos percibido que no hay avances, sino que se puede afirmar en base a la comparación de datos con el monitoreo de 2015, que hemos retrocedido en el tratamiento informativo periodístico con perspectiva de género: los medios costarricenses siguen
perpetuando la desigualdad entre mujeres y hombres.

Quienes tienen la propiedad de los medios de Costa Rica y sus trabajadores/as siguen sin asumir su responsabilidad como constructores de la realidad, y no manifiestan ninguna voluntad para seguir la ética periodística influenciada por los valores de los derechos humanos fundamentales. Dado que los medios son los principales informadores y formadores de la población costarricense, resulta impactante la indiferencia o la resistencia que presentan para incorporar los cambios sociales, legales, políticos y
económicos que se están dando en la lucha por los derechos de las mujeres, tanto en el país como en América Latina. Mientras el mundo avanza hacia la igualdad, los medios costarricenses siguen utilizando el mismo lenguaje y el mismo código para hablar de una realidad que está cambiando, y cada vez más velozmente.

Como sujetos de noticias, las mujeres seguían sub representadas en las categorías profesionales.

El cuarto GMMP ratificó el hallazgo del anterior monitoreo: el género del periodista influye a la hora de dar visibilidad a las mujeres en las noticias, pues se encontró que había más mujeres sujetos en las noticias publicadas por periodistas mujeres (28%) que en los reportajes publicados por los periodistas hombres (22%). Por vez primera se monitoreó Internet: se supervisaron 76 sitios web de noticias en 16 países y 8 sitios web de noticias internacionales. Los resultados mostraron que sólo el 23% de los sujetos de las noticias fueron mujeres, lo que nos mostró que la desigualdad e invisibilización de los medios tradicionales también se reproduce en los medios digitales.

Síguenos en nuestras redes sociales

¡Escribenos ahora!

Si tienes alguna duda on consulta, envíanosla y en breve te respoderemos.

Share This